«Что б Ты жил на одну государственную пенсию!» (новое популярное украинское проклятие).
Кто из нас, наблюдая за бодрыми пенсионерами в белых шортах, спрыгивающими со ступенек туристических автобусов, щебеча что-то «по-иностранному», не пытался представить себя на их месте... А тут еще и «мыло» телевизионное, и пресса, и сверстники, съездившие за границу к родственникам или к детям... Вот и начинаем сравнивать, пытаемся понять, откуда такая разница... Трудовая жизнь наша не бесконечна, рано или поздно каждый из нас исчерпывает свой резерв и заканчивает трудовую деятельность. Наступает период «свободного времени», тут бы и начать жить по-настоящему... А многие из нас не могут себе позволить этого, продолжая работать до последнего вздоха. А почему? Да ведь жить не за что! Но ведь, отдав свою лучшую часть жизни работе на Государство, мы же вправе рассчитывать на поддержку с его стороны?...
Многое изменилось в мире за сравнительно короткое время. Ушла за горизонт Истории страна с привычным укладом жизни, в которой каждый из нас, уходя на пенсию, мог рассчитывать на какой-то минимальный уровень материального обеспечения, на бесплатное медицинское обслуживание... Где-то там осталась и квартирная очередь, и бесплатное высшее образование, и многое-многое другое. И невдомек многим из нас, что в новой стране, с ее новыми правилами, с новыми законами, нельзя добиться чего-то существенного, играя по старым правилам!
Естественно, уровень нашей жизни и нашего благосостояния во многом будет зависеть от размера нашей пенсии. Это понятно! Да вот только почему практически все страны еще в 80-х - 90-х годах прошлого столетия провели реформирование своих систем пенсионного обеспечения, ведь не просто из интереса? А Украина начала пенсионную реформу буквально несколько лет тому назад. Да еще в условиях непрекращающейся политической борьбы и вереницы выборов и перевыборов...
До недавних пор в Украине действовала единая пенсионная система - солидарная. В основе такой системы лежит принцип солидарности поколений: работающие люди перечисляют взносы в Пенсионный фонд, и эти деньги идут на выплату пенсий тем, кто уже ушел на заслуженный отдых. Как видите, в данном случае работающее поколение (а вовсе не бюджет и государство, как многие думают) за счет своих взносов содержит неработающее.
Демографическая ситуация в Украине показывает, что нация стареет. Количество работающих сегодня начинает превышать количество пенсионеров, с каждым годом эта пропорция изменяется не в лучшую для нас сторону. Не надо быть специалистом, чтобы понять, что такие темпы старения населения создают малоутешительную перспективу. А если добавить к этому вынужденные тенденции увода заработной платы «в тень» и постоянно растущий дефицит бюджета государственного Пенсионного фонда, то и вовсе печально становится...
Нынешнее состояние пенсионного обеспечения показывает явную неспособность Государства решить проблему пенсий своих граждан только за счет бюджета Пенсионного фонда Украины. Пора уже каждому гражданину Украины понять, что «государственных» денег на всех пенсионеров не хватит, и их никогда не будет хватать. А это, в свою очередь, должно вынудить людей рассчитывать уже не столько на Государство, сколько на собственные накопления и другие источники получения доходов в старости. Проанализировав сущность проводимой в Украине пенсионной реформы, можно прийти к единственному выводу: Государство стремится переложить заботу о наших пенсиях, вернее, о размере этих пенсий, на наши же плечи. Но, придя к такому выводу, не стоит ли задать себе естественный вопрос: заслужили ли мы или наши близкие нищую старость? И так ли уж неотвратима эта нищета?
Что Вы знаете о пенсионной реформе Украины, о механизмах формирования и выплат пенсий, о финансовых учреждениях, этим занимающихся, о преимуществах накопительного страхования жизни? Правильно, ничего! Вот ведь парадокс - четвертый год уж пенсионной реформе, а она остается малоизвестной для граждан, в интересах которых же и осуществляется. Уровень информированности населения о ходе пенсионной реформы, в особенности о так называемой «негосударственной пенсии», более чем низок. Поэтому самостоятельно копить себе на пенсию пока могут лишь финансово грамотные люди, понимающие важность произошедших перемен.
Давно известная аксиома гласит: «Финансово грамотное население - экономически развитая страна». Именно поэтому в России уже действует государственная Программа по повышению финансовой грамотности населения, на которую из Бюджета страны выделено 90 млн. долларов, и еще 10 млн. долл. выделил Мировой банк. И именно потому же в США тоже действует подобная программа, с ежегодной отчетностью в Белом доме каждым из 19 членов Комитета по повышению уровня финансовой грамотности населения, назначаемых лично Президентом, о достигнутых ими успехах.
А что же в Украине? Распоряжением № 364-р от 30.05.2007 года Кабинет Министров Украины в целях повышения информированности населения о ходе пенсионной реформы утвердил «План мероприятий по проведению разъяснительной работы по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения на 2007-2008 г.г.». Так что необходимость проведения информационно-разъяснительной работы среди населения, работодателей и профсоюзов - это уже «объективная реальность». В числе предусмотренных мер — теледискуссии, брифинги, семинары, тренинги, рекламные ролики, различные виды уличной рекламы, подготовка методических материалов, книг, разъяснительная работа, и не только среди старших возрастных групп, но и среди молодежи, включая студентов и старшеклассников. Однако реальных действий по выполнению указанных в плане мероприятий со стороны ответственных за исполнение плана государственных органов пока еще недостаточно.
При такой государственной политике в ближайшее время система негосударственного пенсионного обеспечения будет развиваться в основном лишь благодаря инициативе отдельных компаний и граждан, осознающих личную ответственность за формирование собственного финансового будущего. Объективности ради нужно сказать - таких людей с каждым годом становится все больше, а страховые компании, занимающиеся накопительным страхованием жизни, становятся все более понятными для населения. По большому счету, Правительство уже давно должно было открыто сказать украинскому народу, что Государство не в состоянии обеспечить им достойную старость, что в лучшем случае оно сможет обеспечить лишь физиологически необходимый минимум. Судя по мировому опыту, у нас есть только один путь - внедрение многоуровневой системы пенсионного обеспечения. Пенсионная реформа, начавшаяся в Украине, предусматривает замену действующей солидарной системы пенсионного обеспечения на современную, апробированную многими странами, трехуровневую систему пенсионного обеспечения. Большое внимание в данной реформе уделено третьему уровню - негосударственному добровольному пенсионному обеспечению.
Основная цель новой пенсионной системы - обеспечить выполнение двух разных функций. Первая - гарантирование минимального уровня жизни всем лицам преклонного возраста. Вторая - обеспечение надежных условий работающему населению для формирования сбережений на старость путем личных накоплений.
Как же выглядит эта трехуровневая пенсионная система? Первый уровень - существующая ныне солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования, основанная на принципах солидарности поколений и осуществления выплаты пенсий за счет средств Пенсионного фонда. Второй уровень - накопительная система. Она предполагает, что часть пенсионных взносов человека откладывается на его пенсионном счете в Государственном Накопительном Фонде. Там средства накапливаются и даже приумножаются (за счет прибыли, полученной при вложении этих денег в различные финансовые инструменты). И потом человек будет из денег, накопленных на этом счете, получать своеобразную доплату к «солидарной» пенсии.
Основной критерий внедрения этого уровня пенсионной системы - бездефицитность бюджета Пенсионного фонда. Реалии же следующие: в 2006 году на выплату пенсий не хватило 7,5 млрд. грн.; в 2007 г. - 25,0 млрд. грн.; в 2008 г. - 35 млрд. грн. Посему перспективы внедрения второго уровня системы пенсионного обеспечения весьма туманны. Первый и второй уровни системы пенсионного обеспечения составляют систему общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Третий уровень - система негосударственного пенсионного обеспечения, основанная на принципах добровольного участия граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений. Отрадно, что никакого участия Государства в процессе накопления и выплат накопленных средств (в том числе и выплат по страховым случаям) этот уровень не предусматривает! Эти деньги - личная собственность, охраняемая Законодательством!
Негосударственную (дополнительную) пенсию призваны формировать три финансовые учреждения: банк, негосударственный пенсионный фонд и страховая компания по страхованию жизни. Основная же задача населения - разобраться в преимуществах и недостатках работы с каждым из этих участников, ибо успех пенсионной реформы не в последнюю очередь зависит от того, поверят ли в нее люди (а как можно во что-то поверить, если ничего об этом не знаешь?).
Так как срок внедрения «второго уровня» пенсионной системы неизвестен (из-за дефицита бюджета ПФ), а необходимость накопления денежных средств на старость уже возникла, то единственным спасением для населения является негосударственное добровольное пенсионное обеспечение. В этой системе больше всего преимуществ имеет долгосрочное накопительное страхование жизни и здоровья: это и «сложный процент» по сбережениям («растет» как сам взнос, так и начисленный на него инвестиционный доход), и финансовая стабильность, и страховая защита, и передача по наследству. Если у человека есть семья, о которой необходимо заботиться, то накопительные программы страхования жизни дают одновременно гарантированный доход, возможность дополнительной пенсии и страховую защиту.
Таким образом, имея Полис накопительного страхования жизни и здоровья, можно не только накапливать деньги, но и рассчитывать на получение материальной компенсации, если произошел несчастный случай (травма бытовая, производственная, ДТП, пр.), в случае критических заболеваний (инфаркт, инсульт, онкология, заболевания, требующие пересадки жизненно важных органов, аорто-коронарного шунтирования, и т.д.). В случае же смерти застрахованного лица семья получит компенсацию (страховую сумму), многократно превышающую сумму внесенных страховых платежей. Для людей молодого возраста накопительное страхование жизни (в том числе и пенсионное) еще более привлекательно - чем раньше приобретешь страховой полис, тем больше времени для накопления и меньше размер страховых взносов, а в результате - существенные пенсионные сбережения на старость.
Наемным же работникам и профсоюзам важно знать, что негосударственное пенсионное обеспечение - это один из важнейших моментов в компенсационном пакете социального обеспечения персонала наряду с заработной платой и премиями за период работы, медицинским страхованием, путевками и другими видами вознаграждений. В большинстве стран именно накопительное страхование жизни обеспечивает формирование пенсионных выплат наемным работникам. Даже если вы официально нигде не работаете, можно просто платить деньги по личному накопительному договору страхования, а затем накопленную за определенный период времени (с учетом полученного инвестиционного дохода) сумму денег использовать в качестве пенсии. Поэтому увеличение размеров будущей пенсии будет зависеть от объема персональных накоплений человека в течение всего периода своей трудовой деятельности.
Кроме того, существуют налоговые льготы (налоговый кредит), согласно которым государство обязано ежегодно возвращать лицу, вносящему денежные средства на негосударственное пенсионное обеспечение, 15 % от суммы внесенных средств за отчетный год. А ведь данная льгота распространяется и на оплату за обучение детей, медицинское страхование, приобретение жилья. А ведь об этом население не знает…
Одна из главных проблем пенсионной реформы - низкая финансовая культура населения. Подавляющее большинство граждан Украины не знают и не понимают пенсионной реформы, они даже не представляют себе, что через несколько лет не будет даже тех мизерных пенсий, которые есть сейчас. Поэтому люди и не готовы возложить на себя заботу о своей безбедной старости. Проблема пенсионного обеспечения и проблема финансовой грамотности населения - две стороны одной медали. Повысь финансовую грамотность - и пенсионная реформа начнет движение, в экономику страны вольются свежие денежные потоки. Причем потоки, привязанные не к обезличенному государственному Пенсионному фонду, а к собственным владельцам, в том числе и к будущим пенсионерам. Так что пора привыкать к новым для нас терминам - «инвестор», «инвестиция», «финансовый инструмент», «финансовый консультант»...
Задачу финансового просвещения населения без финансовых консультантов не решить. А вот их в Украине потребуются тысячи! Ведь на данный момент вопросы дополнительного пенсионного обеспечения решили не более 5% граждан нашей страны, включая и дополнительную пенсию за счет предприятий, на которых они работают! Именно поэтому сейчас исключительно важный и удобный момент для привлечения в сферу страхования новых сотрудников. И что важно - место найдется всем: и студентам, и выпускникам, и специалистам различных профессий, молодым и взрослым, и даже людям, имеющим постоянную работу…. Уже многие умные и активные люди понимают, какие колоссальные возможности открываются перед ними. Действительно, когда еще такое бывает - государство не только не мешает, но и способствует бизнесу на украинском рынке финансовых и страховых посредников.
Исходя из перспектив пенсионного реформирования, роль страховых компаний в Украине с каждым годом будет возрастать. А главное - накапливать средства на будущую пенсию смогут все! И тогда гарантиями достойных пенсий для нас будут уже не призрачные обещания государства, а персональные пенсионные накопления, которые начинают формироваться уже сегодня!
Новость отредактировал gorets - 11 сентября 2008
Причина: Нарушение Правил сайта пункт IX.8
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
....ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования» по страхованию жизни и здоровья предусматривают одновременно и накопление денежных средств на пенсию, и материальную защиту от частичной и полной утраты трудоспособности, от заболевания критическими заболеваниями, от смерти, и кроме того, являются БЕЗОПАСНОЙ инвестицией...
Небольшая поправочка... Рисковой страховкой, тоесть на случай инвалидности, травмы и критических заболеваний, занимается страховая компания "ПартнерС". А "Планета страхования" занимается только страхованием жизни. Тоесть к основной накопительной программе можно взять еще и дополнительную, в другой компании, но собственники одни и те же. Это отдельная рисковая компания, доход которой является страховые платежи, если не наступает страховой случай(как допустим при автостраховании).Сделано это для того, чтобы не трогать основную программу накоплений, так как в многих других компаниях, из основного платежа идет процент в рисковую компанию.
а для любопытных, некоторые ссылочки: http://forinsurer.com/ratings/life/ - официальный рейтинг компаний страхования жизни http://dfp.gov.ua/ -сайт государственного регулятора(регистрация фин и юр лиц) http://www.kmu.gov.ua/ - сайт Кабинета Министров Украины (распоряжения кабМина) http://zakon.rada.gov.ua/ - сайт Верховной Рады Укарины(законодательство) http://narod.ru/disk/2946906000/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B.rar.html - законы регулирующие страховую деятельность
И вобще, люди, изучайте законы, изучайте финансы, не нада ссылаться на мошенников, на плохое государство, на дядю Васю или соседку Марью Анатольевну по площадке, потому что посоветовала не то, расказала не так и тд. Научитесь думать САМИ. Мошенники были и будут, это те люди которые зарабатывают на нашей финансовой безграматности. Нада научиться их выявлять. Да само государство один сплошной лохотрон, в который мы благополучно отчисляем деньги, причем не себе а вобще не ясно кому. Но другого государства у нас нет и не будет.Поэтому лежать на диване и обвинять во всем правительство может каждый, но согласитесь это позиция слабака. Нада начинать уже чтото препринимать, если хотим изменить госудраство, а начинать нада хотя бы с малого - себя и своей семьи.Я не говорю что все срочно страхуйтесь, я говорю что нада уже научится думать и понимать что такое финансовая пирамида, банк, НПФ или страховая компания и как они работают, а не все мести под одну гребенку не разобравшись.Поймите что страховые компании выгодны государству, так как они решают вопросы с пенсиями, что избавляет гос бюджет от лишних затрат на ПФ, и инвестирую средства в развитие металлургии, энергетики, стоительства , промышленности и тд, тем самым развивая данные отрасли с минимальными затратами с гос бюджета. ТАк что как сами видите, контроль за деятельснотью СК строгий, и законодательство хоть еще и не совершенно, но уже действено, и по нему уже будет развиваться страховой рынок, со 100% легальностью
Уважаемый graff25!!! Если Вы хотите посмотреть рейтинг страховых компаний, так надо разбираться в сайтах на которых Вы их смотрите. Так в первом случае (37 место из 52) - это народный рейтинг, т.е. там голосуют пользователи сайта. Во втором случае (52 место) - это совместный рейтинг всех страховых компаний Украины, т.е. как "рисковых" так и "лайфовых". Их общее количество более 500. Поэтому там самому надо смотреть, какое реальное место занимает "Планета Страхования" среди "лайфовых компаний". Более подробная и точная статистика и рейтинг страховых компаний Вы можете найти на сайте Госсударственной комиссии по урегулированию рынков финансовых услуг Украины, а также журнала "Insuranse Top"
Как на счет доброй частной компании я не знаю, но ЗАО "СК "Планета Страхования"" своим клиентам пенсионное обеспечение гарантирует. Хоть не скрою, что в Украине существуют финансовые пирамиды среди финансовых структур, но финансово грамотный человек может её самостоятельно изобличить, а кто не может, пишите мне, буду Вас бесплатно консультировать о финансовых структурах и по иным вопросам в сфере финансов.
У нас таких мёртвых грузов валом в государстве... Платить то некому.
Кстати, в Украине еще не одна "лайфовая" страховая компания (по страхованию жизни) не обанкротилась.
А с этим справится добрая частная компания:) Уморили...
Цитата: igorek
А ведь еще в нашем государстве есть такие пенсионеры как депутаты, гос.чиновники, президенты, и т.д. Государство "обязано" их обеспечить пенсией в размере не менее 20-30тыс грн
Вы не поверите, это меньше сотой процента от бюджета фонда.
Цитата: igorek
Согласно ж данного закона, страховая компания не может быть признана банкротом либо ликвидироваться иным образом, если у неё имеются задолженности по договорам страхования.
У нас таких мёртвых грузов валом в государстве... Платить то некому.
Ладно, конец рабочего дня... одмины, а давайте сделаем голосование о доверии негосударственным фондам. (Государственные в голосовании не нуждаются, им какбы некуда деваться...)
Уважаемый графф25!!! Я рад, что Вы признали не дееспособность государственного ПФ...
Это потому, что пенсионеров больше, чем работающих (Для Стаханова кажется на 26 тыс. работающих 39 тыс. пенсионеров).
Так, а что же нас ждет на пенсии? На 20тыс раб. 60-80тыс пенсионеров? И если мы сейчас не начнем себе откладывать на старость, то за какие средства мы будем "существовать"? Я уверен, и я думаю Вы меня поддерживаете, что при таком соответствии работающих и пенсионеров, государство не справится с урегулированием пенсий. А ведь еще в нашем государстве есть такие пенсионеры как депутаты, гос.чиновники, президенты, и т.д. Государство "обязано" их обеспечить пенсией в размере не менее 20-30тыс грн, они же столько для нас сделали...(кстати, это и есть ответ на мой вопрос, куда деваются деньги с заработных плат работников, отчисленные в ПФ).
Через 20 лет Вы обанкротитесь, когда колличество Ваших обязателств превысит колличество вкладчиков.
Согласно ст. 26 ЗУ "О страховании" - Негативний фінансовий стан страховика не є підставою для відмови у виплаті страхових сум (їх частин) або страхового відшкодування страхувальнику. Согласно ж данного закона, страховая компания не может быть признана банкротом либо ликвидироваться иным образом, если у неё имеются задолженности по договорам страхования. В данном случае, они обязаны взять кредит в банке под свое имущество, активы, свои акции, и выполнить тем самым свои обязательства перед страхователями. И только потом, страховая компания может прекратить свое существование. Кроме того, с целью финансовой надежности компании, она обязана иметь оплаченный уставной фонд минимальным размеров 1,5млн евро, который не имеет права использовать. Кроме этого, страховая компания обязана создать создать страховые резервы с целью обеспечения будущих страховых выплат. Ну и тем более, что 60%вкладов находятся на страховых резервах, а остальные 40% страховая компания инвестирует, тем самым обеспечивает доход как себе так и вкладчикам...
Таким образом получается, что у государства должна оставаться огромная сумма денег, ну а где же она?
От все привыкли считать чужие деньги... На сегодня реалии таковы, что у ПФУ самообеспеченность только 70%. По нашей области - ещё ниже. Я сейчас не помню Стаханов, но чтото около 35%. В Новоайдаре 26%. Это потому, что пенсионеров больше, чем работающих (Для Стаханова кажется на 26 тыс. работающих 39 тыс. пенсионеров). У Вас есть в семье бабушки-дедушки которые на пенсии?? Вот представляете, что все сейчас рванут к Вам: 1. ПФУ вообще загнётся и нынешним пенсионерам останется только выживать. 2. Через 20 лет Вы обанкротитесь, когда колличество Ваших обязателств превысит колличество вкладчиков (это уже проходили, только стремительнее). Но это уже не будет волновать нынешнее руководство.
Именно поэтому государство на солидарной системе до сих пор, потому что в Стаханове один рабочий обслуживает почти 2 пенсионера.
А гарантии от "частных лавочек" это только слова. Был и банк "Украина" и прочие ммм...
Уважаемый graff25!!! Вы взяли не совсем удачный пример, т.к. у частника и так деньги на пенсию есть, и он в состоянии себе откладывать и не по 84грн в месяц... Давайте возьмем более подробный пример: Чтобы руководителю выдать своему работнику заработную плату в размере 1000грн, ему необходимо начислить такому работнику 1400грн, т.к. 33,2% уйдет в ПФ, 1,5%-Фонд обязательного страхования, 1,3%- Фонд соцстраха на случай безработицы, 4%-Фонд соцстраха от несчастного случая. Итого 40% - т.е. 400грн. Однако, нашему государству и этого мало, они решили еще и у работника денежку забрать: 2,5% - снова в ПФ, 0,5% - снова в Фонд обязательного соцстраха, 15% - Подоходный налог. Итого - 175,5грн. И тем самым работник получает с начисленной ему 1400грн - всего лишь 824,5грн. Т.е. каждый месяц за такого работника государство получает 575,5грн. А сколько у нас работников, у которых заработная плата выше, и тем самым государство за них получает больше. Теперь давайте посчитаем, пенсия у мужчин возникает с 60лет, то например за 40летний трудовой стаж за работника с зарплатой в размере 1000грн государство получает - 575,5*12*40=276 тыс 240грн. Приличная сумма... А теперь самое интерессное, согласно статистики 48% мужчин не доживают до пенсии. А куда ж деваются деньги, которые они выплатили в ПФ со своих заработных плат? Вы наверное ответити, что они распределяются, на оставшихся. Хорошо, т.е. оставшиеся пенсионерф должны получать пенсию на 48% больше, чем получило государство денег при их трудовой деятельности. Теперь возьмем выше вычисленную сумму 276тыс 240грн и получается, что на протяжении 10лет (т.к. по стаитсике пенсионер в нашем государстве и столько не проживает), пенсионер должен получать пенсию в размере 2302грн в месяц, но надо же еще добавить сюда вышеуказанных 48% и тогда получиться 3406,96грн. А сколько на самом деле получает пенсионер с заработной платой в размере 1000грн. Я думаю я не ошибусь, если скажу, что такой человек будет получать минимальную пенсию, т.е. 600 грн. А куда же деваются остальные деньги? А если еще взять, что согласно статистики средний возраст продолжительности жизни человека в Украине составляет 65лет... Таким образом получается, что у государства должна оставаться огромная сумма денег, ну а где же она? А если бы человек эти 575,5грн в месяц откладывал бы на своем Полисе, то всю накопленную сумму + проценты, он бы получил. А это хорошая сумма, примерно, 700тыс грн. Я думаю каждый пенсионер был бы рад, уйдя на пенсию получить 700тыс грн, и я думаю "поддачка" со стороны государства ему бы не нужна была... Или Вы со мной не согласны?...
Уважаемый Dante!!! Я понимаю Вашу осторожность, и то, что Вы думаете что эта финансовая пирамида. Действительно, в Украине очень много финансовых структур, которые созданы и действует с целью завладения денежными средствами граждан. В ближайшее время, я опубликую на форуме свою статью, которая будет посвящена признакам выявления финансовых пирамид. А сейчас я постараюсь убедить Вас, что ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования» не является финансововй пирамидой. Аргументы мои следующие: 1. ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования»» зарегистрировано как юридическое лицо 11.02.2004г. Осуществляет свою деятельность на основании лицензии (серия АА № 777677, срок действия - неограниченный), выданной Государственной комиссией по регулированию рынка финансовых услуг Украины 12.07.2004г. Свою практическую деятельность СК «Планета Страхования» начала фактически с апреля 2005г. За период деятельности компании произошло 3 страховых случаях (3 смерти застрахованных лиц). По всем 3-м случаям произведены семьям застрахованного выплаты в виде страховых сумм. 2. Акционерами ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования» являются акционеры ОАО "ЮТЭМ". Тем самым гарантом финансовой надежности ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования» выступает именно ОАО "ЮТЭМ". Данное предприятие было основано в 1926г. Специалисты компании обеспечили пуск более половины энергетических мощностей Украины. Группу ЮТЭМ входят 18 дочерних предприятий, которые специализированы по всем видам деятельности, необходимым для реализации комплексных проектов любой сложности в энергетике и промышленности. Более подробную информацию о ОАО "ЮТЭМ" можете узнать перейдя по ссылки: http://utem-group.com. 3. Председателем правления ЗАО СК «Планета Страхования» является Скоморохов Владимир Федорович, 1949г.р., который имеет успешный практический опыт работы с долгосрочными программами накопительного страхования жизни ведущих страховщиков Западной Европы и Америки с 1990г. В 1991г возглавил первую официальную зарегистрированную на территории Украины агентскую компанию по продаже продуктов накопительного страхования жизни. 4. С 2006г СК «Планета Страхования» является членом Ассоциации «Укрэнергоспецмонтаж», в состав которой входят такие организации как ОАО «Южтеплоэнергомонтаж», ОАО «Теплоэнергомонтаж», ОАО «Корпорация Энергоюжмонтаж», ОАО «Укрэнергозащита», ЗАО «Укрэнергосвязь-строй», ЗАО «Южэнергомонтаж», ООО «Унита», взяв в свою очередь на себя заботу о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «ЮТЭМ» и других членов Ассоциации. 5. Уставной оплаченный капиталл - 11млн грн, собственные активы на 31.12.2007г - 15млн грн., страховые резервы на 31.12.2007г - 5 млн 309 тыс грн. 6. Я как бывший следователь милиции по расследованию преступлений в сфере экономики гарантирую, что ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования»» создана и действует на всех законных основаниях, не является финансовой пирамидой, а действует в целях повышения финансового благосостояния населения. Более детальную информацию могу предоставить по телефону 8-050-680-69-43 либо при встрече. Какие Вам нужны еще аргументы?
84грн в месяц на протяжении 20лет, то минимальной суммой накоплений в таком случае будет - 30200грн
Это я так понял общая сумма на всю старость? Чтож, при таком маленьком взносе Пенсионный фонд назначит минимальную пенсию (уж извините, это обсуждалось) -554 грн. (по состоянию на сегодня и меняется в зависимости от прожиточного...). Таким образом за 30200/554/12 = 4,5 года пребывания на пенсии доход пенсионера от ПФУ превысит доход от страхования (это в случае, если пенсия повышаться не будет, а это не так, как все знают). Или чтото не так?? И вообще 84*12*20=20160. Это всего в 1,5 раза меньше чем 30200. Чтото не пойму я "сложных процентов"
Цитата: igorek
Скажите, а государственный Пенсионный Фонд, выдает свои пенсионерам такую сумму денежных средств?
А если бы знали то, что я знаю, то Вы бы не писали "если бы Вы знали". Лучше напишите сколько реальных выплат призвела Планета страхования, и на основе данных цифр, докажите что это не финансовая пирамида, раз уж
Цитата: igorek
одной из служебных обязанностей является консультирование граждан по финансовым вопросам
Уважаемый graff25!!! Во-первых, не нужно ждать когда наше государство введет накопительную систему. Т.к. если Вы внимательно читали мою статью, то там сказано, что такая система будет введена только в случае бездефицитного бюджета ПФ. Но Вам как сотруднику ПФ я думаю не стоит говорить, будет ли когда-нибудь в Украине бездефицитный бюджет ПФ. Поэтому законодательство Украины уже как 4 года разрешает населению Украины копить себе денежные средства на пенсию как в негосударственных ПФ, так в банках, так и в страховых компаниях. Но, негосударственный ПФ, практически действует как и госсдуарственный. Поэтому, хоть немного грамотный в финансовом плане человек, никогда не будет хранить и накапливать свои денежные средства в таком фонде. Остается два варианта: банк и страховая компания. Однако, в банке с маленькими вкладами (как в Вашем примере) работать не будут. Поэтому остается один вариант - страховая компания. На счет Вашего примера, если человек приобретет в ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования» Полис накопительного страхования жизни и здоровья с месячным взносом в размере 84грн в месяц на протяжении 20лет, то минимальной суммой накоплений в таком случае будет - 30200грн. (Кроме этого, у застрахованного человека будет примерно 18-22тыс грн страховая сумма на первый год действия догвора на случай смерти, и с каждым годом эта сумма будет увеличиваться). Однако эта сумма минимальная, и она зависит от прибыльности страховой компании, если бы например, финансовые результаты ЗАО «Страховая компания «Планета Страхования» на протяжении 20лет были бы единтичными с показателями, которые компания показала на протяжении двух последних лет, то при платеже в 84грн в месяц на протяжении 20лет, сумма накоплений бы составила примерно 48000грн. А после завершения действия договора страхования, человек сам выбирает, получить всю сумму денежных средств сразу, или приобрести иной Полис, а жить на % с него, т.к. наши программы позволяют человеку выбирать среди многих вариантов и выбрать тот, который будет ему наивыгоднейший. В отличии например от иных страховых компаний, которые сами навязывают страхователю программу и размер взносов. Скажите, а государственный Пенсионный Фонд, выдает свои пенсионерам такую сумму денежных средств?
Хорошо, вот перешли мы (когданибудь скоро) к накопительной системе пенсионного обеспечения и стало возможным страховаться в негосударственных ПФ. Частник решил не платить в государственный ПФ, а решил перейти к Вам. Но сумму отчислений менять не стал. Скажите, что у него будет за пенсия из расчёта взносов 84 грн/мес. лет за 20 ??
Главная
Доска объявлений
